Die Rhein Ruhr macht es sich zur Aufgabe, die Familienfreundlichkeit im Betrieb zu fördern. Das stärkt die Mitarbeiter, das Team und so auch das Unternehmen.
Die Familie ist schließlich ein essentieller Bestandteil unseres Lebens und greift wie ein Zahnrad in zahlreiche Arbeitsprozesse.
Aus diesem Grund haben wir uns aus voller Überzeugung beim „Lokalen Bündniss für Familie Duisburg“ als „Familienfreundliches Unternehmen 2018“ beworben.
Bereits beim ersten Anlauf erzielten wir tolle Ergebnisse. Insbesondere überzeugten die Jury folgende Ideen:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Home-Office
- Sommerfeste für Familien
- Familienfreundliche Atmosphäre
In dem Schreiben, welches unter anderem von Duisburgs Oberbürgermeister Sören Link unterzeichnet wurde, heißt es: “ Diese Maßnahmen sprechen für die gelebte Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen. Dadurch unterstützen Sie nicht nur Ihre eigenen Mitarbeiter/innen, sondern verschaffen sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte einen entschiedenen Vorteil“.
Unser Ziel für 2019 ist es, den Schwerpunkt Familienfreundlichkeit noch weiter auszubauen und zu festigen, um unseren Kolleginnen und Kollegen mit weiteren Ideen und Projekten das Arbeitsleben angenehmer zu gestalten.
In diesem Sinne streben wir die nächste Etappe an!
